質問

児童手当を受給中ですが、公務員を辞めることになりました。何か手続きは必要ですか？

回答

公務員の方は児童手当が勤務先から支給されていますが、退職されるとその方（受給者）の住所地から支給されます。勤務先から発行される「支給事由消滅通知書」の写しを添えて退職日の翌日から数えて15日以内に「児童手当・特例給付認定（額改定）請求書」を提出してください。

※「支給事由消滅通知書」の発行が遅くなる場合は、「児童手当・特例給付認定（額改定）請求書」だけ先に提出して下さい。

※公益財団法人や独立行政法人に出向した場合も、公務員を辞めた場合と同様の手続きが必要になります。また、出向先から戻った場合は、公務員になった場合と同様の手続きが必要です。